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Ausbildung 1. Ausbildungsjahr 2. Ausbildungsjahr (+ 18 % zum 1. Aj) 3. Ausbildungsjahr (+ 35 % zum 1. Aj) 4. Ausbildungsjahr (+ 40% zum 1. Aj) € € € € ab Die Anpassung der Mindestausbildungsvergütung für einen Ausbildungsbeginn ab dem 1. Januar wird durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung.
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    , Wie die Mindestausbildungsvergütung in den Folgejahren anzupassen ist, gibt das Bundesministerium für Bildung und Forschung jeweils im November des entsprechenden Vorjahres bekannt. Wichtig: Wenn der Arbeitgeber tarifgebunden ist, gilt die tarifvertraglich festgesetzte Höhe der Ausbildungsvergütung.

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    Mechatroniker/-in Seite 2 von 10 Lfd. Nr. Teil des Ausbildungsberufsbildes Zu vermittelnde Fertigkeiten und Kenntnisse 1 2 3 1 Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht (§ 3 Absatz 2 Nummer 1) a) Bedeutung des Ausbildungsvertrages, insbeson- dere Abschluss, Dauer und Beendigung, erklären b) gegenseitige Rechte und Pflichten aus dem Aus-.


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    Berufsbildung, Ar- beits- und Tarifrecht (§ 3 Nr. 1) Bedeutung des Ausbildungsvertrages, insbesondere Abschluss, Dauer und Beendigung, erklären. gegenseitige Rechte und Pflichten aus dem Ausbildungsvertrag nennen. Möglichkeiten der beruflichen Fortbil- dung nennen.

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      Ausbildungsberatung. Wieviel Vergütung steht Auszubildenden zu? In der Übersicht der tariflichen Ausbildungsvergütungen erfahren Sie, wie sich das Auszubildendengehalt, Sachleistungen oder auch zur Verfügung gestellter Wohnraum bemessen.

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    Die Ausbildungsdauer beträgt gemäß Ausbildungsordnung dreieinhalb Jahre. Hinweis: Die Änderungsverordnungen für die Metall- und Elektroberufe sind zum 1. August in Kraft getreten. Damit sind sie für alle Ausbildungsverhältnisse verpflichtend, die ab diesem Zeitpunkt starten.
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  • Eine von dem Ausbildungsrahmenplan abweichende Organisation der Ausbildung ist insbesondere zulässig, soweit betriebspraktische Besonderheiten die Abweichung erfordern. (2) Die Berufsausbildung zum Mechatroniker und zur Mechatronikerin gliedert sich wie folgt (Ausbildungsberufsbild).
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    40 KB). Darüber hinaus erhalten Sie einen Überblick über die aktuellen Tarifabschlüsse beim Tarifregister Rheinland-Pfalz.